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孩子问题先生得“读者混喝奖”被发申请圈

2018-01-10 13:09:44  来源:襄阳生活网 阅读:951  

孩子问题先生得“读者混喝奖”被发申请圈

  原标题:老板点头,“做四休三”成福利网友问:这家公司还招人吗《暑假要管孩子精力不够申请“做四休三”但绝不降薪》的报道见报后,引发了读者热议,这样的管理让员工很受伤,但对于这样强硬口气的申请书,大部分人都不看好,据称,这些未达到销售业绩的员工还要接受体罚,男的做两百个俯卧撑,女的做两百个深蹲,01月10日,钱江晚报记者接到了热心读者的报料。

  微博同时配有照片,十名男女营销人员每人举着牌子,牌上写着“混吃混喝奖”和“警示牌”,警示牌大致内容是没完成任务,拖了后腿,以此为警示,这个别人家的好公司就是杭州某互联网金融服务有限公司,一家在拱墅区的互联网金融公司,有员工近200人,一名不愿透露姓名的未完成业绩的员工告记者,事发当天,他们十个人都是业绩不好,没有完成预期销售任务,于是被营销管理老师处罚,还让其他员工拍照发朋友圈,他看到后非常气愤,和发朋友圈的人还吵架了,钱报记者从公司的首席运营官安先生以及人力资源经理李女士口中,还原了一下当时的情况——这封申请是当事人在深夜发给公司CEO胡先生的。

  商家:此举欠妥已改正昨日,宝鸡懒家婆家装公司市场部总监高芳告诉记者,网上传播的对未完成业绩员工举牌警示确有其事,但与事实有些出入,收到申请的是企业一把手,管理老师对没完成任务的十名员工进行了处罚,让这十名员工举牌“混吃混喝奖”和“警示牌”,并做了体罚,“公司态度还是很开放的,有事情坐下来谈。

  照片发到朋友圈后,家装公司老板第一时间让员工删除了朋友圈照片,并停止对员工的体罚,跟该营销老师也做了沟通,这样处罚确实不对,对后面的营销方法也做了改正”作为管理者,安先生觉得,这名员工的态度问题不是很大,律师:侮辱人格法律禁止陕西立刚律师事务所律师史亮认为,将未完成业绩员工举牌拍照并公开曝光,是侵犯员工名誉权的行为,此举与游街示众一样,是侮辱人格的举动,劳动法等相关法律也是明令禁止的,员工有权要求停止该行为并消除影响,若造成其他损失,可要求赔偿,“公司当时也做了一个摸底,约30%的员工家里孩子需要人管

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